2013年達(dá)州市公共資源交易服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員的公告
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達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2013年達(dá)州市公共資源交易服務(wù)中心
公開(kāi)遴選工作人員的公告
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為進(jìn)一步優(yōu)化我市公共資源交易服務(wù)機(jī)構(gòu)人才結(jié)構(gòu)，打造高效精干公共資源交易服務(wù)創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等文件精神。經(jīng)市政府研究同意，決定開(kāi)展遴選達(dá)州市公共資源交易服務(wù)中心工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選計(jì)劃和職位
??? 遴選計(jì)劃為20名，具體職位要求詳見(jiàn)《達(dá)州市公共資源交易服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員職位表》。
二、遴選方式
采取考試（筆試和面試）、實(shí)績(jī)考核等方式。
三、遴選對(duì)象和基本條件
（一）遴選對(duì)象
截止報(bào)名時(shí)，仍在編、在職（崗）的全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（工勤崗位人員除外）。
（二）基本條件
1．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品德端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3．具有事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員或管理崗位人員身份，或具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理）身份；
4．具有符合職位要求的相應(yīng)學(xué)歷和其它資格條件；
5．近3年內(nèi)年度考核為合格及以上；
6．年齡45周歲以下（1968年6月19日后出生）；
7．符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件；
8．具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加遴選：
（1）近3年內(nèi)年度考核有不合格、基本合格的;
（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
（3）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序等尚未終結(jié)的;
（4）尚在新聘用事業(yè)單位工作人員試用期的；
（5）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，未滿(mǎn)服務(wù)年限的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序和方法
（一）報(bào)名和資格審查
1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間：2013年6月18--19日（9：00—17：00）。
3． 報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)州市人事考試中心（達(dá)縣南外鎮(zhèn)華蜀南路達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)左側(cè)二樓）。
4．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《公開(kāi)遴選達(dá)州市公共資源交易服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》，在報(bào)名時(shí)間截止前持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及其復(fù)印件1份、1寸近期彩色免冠正面照片2張，以及遴選職位所要求的其它相關(guān)資料原件及復(fù)印件（2份），參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。每名報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。經(jīng)資格審查合格者方可發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
?現(xiàn)為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理）身份的，須出具經(jīng)所在單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)同意的放棄公務(wù)員身份且同意報(bào)考的個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)。其他人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)。
?現(xiàn)為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理）身份的，須出具經(jīng)所在單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)同意的放棄公務(wù)員身份且同意報(bào)考的個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)。其他人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)。
5．職位調(diào)整：遴選開(kāi)考比例不低于1：3。對(duì)于開(kāi)考比例低于1：3的職位，報(bào)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否下調(diào)比例、調(diào)劑到其它相近職位或取消該遴選計(jì)劃。
6．領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：通過(guò)報(bào)名資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者憑本人身份證于2013年7月2日9:00-—17：00在達(dá)州市人事考試中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）實(shí)績(jī)考核
實(shí)績(jī)考核與報(bào)名資格審查同時(shí)進(jìn)行。其中，有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的計(jì)3分，有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的計(jì)2分，有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的計(jì)1分。獲得中央或國(guó)務(wù)院表彰的計(jì)3分，獲得省委省政府或中央（國(guó)家）部（委）表彰的計(jì)2分。均以最高層次為計(jì)分層次，不累加。報(bào)名時(shí)提供實(shí)績(jī)考核相關(guān)資料原件及復(fù)印件（2份）。
（三）考試
1．筆試
筆試時(shí)間：2013年7月3日。
筆試地點(diǎn)、具體時(shí)間見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試為閉卷測(cè)試，筆試只測(cè)試《綜合知識(shí)》（四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試參考資料）。筆試卷面分值為100分。
筆試成績(jī)于2013年7月6日前在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn/）上公布。
2．面試
面試時(shí)間：2013年7月12日。
面試地點(diǎn)、面試人員及相關(guān)注意事項(xiàng)，于2013年7月10日前在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn/）上公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化或?qū)I(yè)化面試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按遴選計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。面試人員達(dá)不到遴選計(jì)劃1：3的比例的，可低于1：3的比例確定面試人選。面試分值滿(mǎn)分為100分。
未參加面試或未取得面試有效成績(jī)的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
總成績(jī)=《綜合知識(shí)》分值×30%+面試分值×60%+實(shí)績(jī)考核分值。
3．考試收費(fèi)
按物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)收取。筆試費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。
五、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)
（一）體檢
體檢時(shí)間在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn/）上公布。
面試結(jié)束后，按1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選（總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低依序確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按照?shí)績(jī)考核成績(jī)高低依序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。
考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察
體檢結(jié)束后，由遴選單位負(fù)責(zé)考察，考察時(shí)間及人員等由遴選單位負(fù)責(zé)通知。
（三）公示
考察結(jié)束后，對(duì)擬遴選人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn/）上向社會(huì)公示，對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)程序研究確定擬遴選人員。
因體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄等情形出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按規(guī)定的程序和方式依序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)均只進(jìn)行一次。
（四）試用及辦理手續(xù)
擬遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期間，其組織人事、工資福利等關(guān)系保持不變。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，退回原單位。
六、紀(jì)律及其他
整個(gè)遴選過(guò)程由達(dá)州市紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事等紀(jì)律的現(xiàn)象，可向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉和申訴。凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄遴選資格。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合遴選條件、弄虛作假或違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定等情況的，一律取消遴選資格，情節(jié)嚴(yán)重的將追究相應(yīng)責(zé)任。
遴選監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
中共達(dá)州市紀(jì)委、達(dá)州市監(jiān)察局：0818-2388848
達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局：0818-3322209
咨詢(xún)電話(huà)：達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 ?0818-3322237
七、本《公告》及其它未盡事宜由達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局解釋。
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